为提升基层文化组织员队伍整体素质，进一步强化队伍建设，四季青镇结合本地区实际，建立文化组织员月例会制度。11月2日，四季青镇组织召开基层文化组织员第一次月例会。
本次例会，四季青镇文化服务中心相关负责同志，结合海淀区公共文化服务体系示范区创建要求，结合四季青地区实际，对下一阶段基层公共文化工作进行了详细部署，并进一步明确了基层文化组织员的主要职责和工作内容。
随后，四季青镇文化服务中心主任许扬要求大家，要明确岗位职责，发挥主观能动性，积极推进基层公共文化服务工作。同时，文服中心将作为大家的坚实后盾，积极引导和鼓励基层文化组织员主动开展活动，并尝试与本地区特色相结合，探索开展一系列优质活动，进一步提升基层文化组织员队伍的服务效能和水平。
会上，基层文化组织员畅所欲言，对近期的工作开展情况进行总结，并提出在工作当中遇到的问题和自身不足，大家一致表示，在未来的工作中，将扬长避短，充分挖掘和调动自身潜能，将社区、村公共文化工作做实、做细、做好，为海淀区创建公共文化服务体系示范区工作添砖加瓦。